Dánská firma

**Podnikatelské prostředí v Dánsku**

Ačkoliv je Dánsko nejmenší ze severských národů, dlouhodobě se prezentuje jako atraktivní destinace pro podnikatele. Důvodem je rychle rostoucí trh, který se v různých hodnoceních podnikatelského prostředí umisťuje na předních příčkách. Podle průzkumu z roku 2020 provedeného Skupinou Světové banky se Dánsko v Evropě umisťuje na prvním místě v oblasti snadnosti podnikání a čtvrtém místě na světě. Dánsko se navíc může pochlubit silnou a konkurenceschopnou ekonomikou, která v roce 2022 obsadila první místo v žebříčku IMD World Competitiveness Ranking.

Přehled klíčových odvětví Dánska ukazuje na několik sektorů, které zažívají pozoruhodný růst, včetně obnovitelné energie, životních věd a biotechnologií, informačních technologií, potravinářství a zemědělství a designu a kreativního průmyslu. Dánsko je na čele "čistých technologií" díky více než čtyřicetileté orientaci na energetickou politiku zaměřenou na úplnou nezávislost na fosilních palivech do roku 2050. Země učinila značné pokroky v oblasti obnovitelné energie, zejména větrné energie, s důrazem na udržitelnost. Dánsko rovněž disponuje živým ekosystémem pro životní vědy a biotechnologie, podporující inovace a výzkum. IT sektor se rychle rozvíjí, zaměřuje se na digitální inovace, modulární automatizaci, vývoj softwaru a IT služby. Dánsko je celosvětově uznáváno jako vynikající místo pro technologické iniciativy, poskytující skvělé testovací prostory a přístup k vysoce kvalitním talentům v oblasti softwarového vývoje.

Sektor potravin a zemědělství se vyznačuje vysoce kvalitními produkty a udržitelnými, biologickými zemědělskými praktikami. Design a kreativní průmysly v Dánsku—zahrnující architekturu, módu a design nábytku—mají významnou roli v kulturním a ekonomickém životě země. S blahobytem svých odvětví Dánsko posiluje svou pozici jako přední centrum inovací a udržitelného rozvoje. Dobře rozvinutá infrastruktura země a její strategická poloha zvyšují efektivitu logistiky a distribuce, poskytující výjimečný přístup na evropské trhy. Dánsko vytváří příznivé a flexibilní podnikatelské podmínky v různých odvětvích, přitahující přední profesionály z celého světa.

Před zahájením podnikání v Dánsku se doporučuje provést důkladný průzkum, aby se předešlo možným výzvám. Tyto webové stránky nabízejí cenné rady pro ty, kteří mají zájem založit vlastní společnosti v Dánsku.

Klíčové úvahy při zakládání a provozování podnikání v Dánsku

Dánsko se vyznačuje volnou soutěží, prosperující tržní ekonomikou a jasnou obchodní politikou, principy, které Dánové plně přijímají při budování svého ekonomického rámce. Tento přístup přináší výhody jak vládě, tak široké veřejnosti. Jako členský stát Evropské unie mohou všichni dánští občané využívat těchto výhod. Je však nezbytné pochopit postupy registrace podnikání v Dánsku, které jsou jednotné pro všechny občany EU. Ti, kteří jsou z mimoevropských zemí, musí před příjezdem do Dánska zajistit jak povolení k pobytu, tak povolení k práci.

Když začnete svůj plánovací proces, je důležité určit konkrétní odvětví, o které se zajímáte. To vám pomůže pochopit právní povinnosti, které musíte jako podnikatel splnit, spolu s potřebnými povoleními, etiketami výrobků, patenty a licencemi, které je třeba získat. Poté se seznamte se základy zakládání nové společnosti, včetně dánských daňových předpisů, tržních dynamik a konkurence. Následně naplánujte datum zahájení a nastavte si finanční očekávání. Konzultace s účetním by vám měly pomoci vytvořit finanční plán. Obvykle je potřeba počáteční kapitál, který obvykle pokrývá přibližně roční výdaje. Zajištění místa pro sídlo vaší společnosti je také nezbytné. Poté připravíte smlouvy s dánskými podnikateli, s nimiž chcete spolupracovat. Dále by měl váš rozpočet zahrnovat DKK 10 000-25 000 na výdaje, jako jsou překladatelské služby, licence, poplatky za konzultace a nákup vybavení. Pokud vaše počáteční prostředky nestačí, můžete požádat o dotaci z Evropské unie. Jakmile bude váš základní plán hotový, budete muset vyplnit potřebné formuláře na Dánské agentuře pro podnikání a podnikání (Erhvervsstyrelsen), což je divize Ministerstva hospodářství. Musíte zaregistrovat své podnikání nejpozději osm dní před zahájením činnosti. Vaše žádost bude odeslána na SKAT, Správu daní a cel, kde obdržíte identifikační číslo CPR potřebné pro transakce s příjmy a DPH. Vezměte na vědomí, že pokud váš roční příjem je nižší než DKK 50 000, registrace není povinná. Pokud máte v úmyslu pobývat v Dánsku po delší dobu, musíte požádat o osvědčení o pobytu v EU/EHP prostřednictvím místní dánské kanceláře (statsforvaltning.dk). Najít správnou rovnováhu mezi strukturou vašeho podnikání, požadavky a relevantními daňovými předpisy je zásadní pro položení silného základu pro vaše podnikání v Dánsku. Nakonec se ujistěte, že si ověříte u dánského registrátora, zda název firmy, který chcete použít, není již obsazen.

Klíčové informace o registraci vaší společnosti v RUT, registru zahraničních poskytovatelů služeb

Každý jednotlivý subjekt nebo právnická osoba poskytující služby v Dánsku je klasifikován jako dánský poskytovatel služeb. Každý, kdo se chce v Dánsku podnikat, musí před zahájením jakýchkoli služeb oznámit svou společnost Registru zahraničních poskytovatelů služeb (RUT). Nepodání takového oznámení může vést k finančním sankcím uloženým Inspektorátem práce za každý den prodlení. Dále musí vlastníci společností oznámit jakékoli změny ve svém podnikání před prvním pracovním dnem, kdy změny nabývají účinnosti. Pokud toto oznámení nebude učiněno nebo pokud nebudou údaje o společnosti aktualizovány, pokuty mohou dosáhnout 10 000 DKK, což se při opakovaných přestupcích zvyšuje na 20 000 DKK.

Pro registraci v RUT můžete celý proces dokončit online na stránce virk.dk. Potřebné informace pro registraci zahrnují:

- Kontaktní informace

- Místo poskytovaných služeb

- Typ poskytované služby

- Kód sektorové klasifikace společnosti

- Datum zahájení služeb

- Obchodní název a adresa

- Osobní údaje vyslaných pracovníků

- Doba trvání zakázky

- CVR číslo a číslo pro VAT identifikaci.

Použití služby virtuální kanceláře vám může pomoci získat dánskou obchodní adresu, což nabízí legitimní a respektované místo v Dánsku a zjednodušuje dodržování místních předpisů během registrace. Tato možnost umožňuje zahraničním podnikatelům zřídit přítomnost v Dánsku, aniž by potřebovali fyzickou kancelář.

Pokud narazíte na nějaké problémy, RUT poskytuje infolinku pro pomoc s registrací a dotazy týkajícími se pracovního práva. Jakmile budete registrováni, obdržíte unikátní číslo RUT, které musíte oznámit dánským úřadům. Každý zaměstnanec registrovaný v RUT musí svému zaměstnavateli poskytnout potvrzení o svém RUT čísle, což je zvlášť relevantní pro ty, kteří působí v sektorech jako je stavebnictví, zahradnictví, zemědělství a úklid.

Klíčové daňové informace v Dánsku

Všichni zaměstnanci dánských společností a všechny podniky registrované v Dánsku podléhají zdanění. Dánský daňový systém funguje na progresivním schématu, což znamená, že daňová sazba se zvyšuje s příjmem. Vyšší příjmy vedou k vyšším daním. Příznivým aspektem tohoto systému jsou dostupné daňové odpočty, které umožňují odečty nákladů souvisejících s péčí o děti, příspěvky na důchod a pojištění, dojížděním a stravováním.

Pro rok 2019 byly sazby daně z příjmu následující:

- 8 % pro příjmy do 50 217 DKK;

- 39,2 % pro příjmy mezi 50 217 DKK a 558 043 DKK;

- 56,5 % pro příjmy přesahující 558 043 DKK.

Tyto sazby se vztahují na státní daně. Navíc se obecní daň, kterou ukládají místní vlády, každoročně mění; v roce 2019 byla nastavena na 10,1 % hrubé mzdy. Osoby s příjmy pod 37 200 DKK nebyly povinny platit daně. Existuje také dobrovolná církevní daň ve výši 0,92 %.

U živnostníků se jejich příjem považuje za podnikatelský příjem a daně se uvádějí v jednom daňovém přiznání. Majitelé podniků, kteří platí daně a příspěvky, mají nárok na důchodové a zdravotní výhody. Daňová přiznání, která pokrývají daň z příjmu a DPH, musí být podávána daňovému úřadu čtvrtletně nebo pololetně prostřednictvím oficiálních webových stránek SKAT, pomocí systému LetLøn, který také pomáhá vést záznamy o mzdách zaměstnanců. Zálohy na daň z příjmu jsou splatné 20. března a 20. listopadu, přičemž úroková sazba byla v březnu vyšší než v bankách, což vede k větší daňové refundaci.

V závislosti na svých příjmech buď společnosti platí daň z příjmu právnických osob (CIT), nebo DPH. Společnosti s příjmy pod 20 000 DKK jsou zdaněny sazbou 22 % CIT, zatímco ty s vyššími ročními příjmy platí DPH ve výši 25 %.

Pro jednotlivce platí jednotná daňová sazba 32 % na příjmy, která podporuje rozpočet místního podnikatelského úřadu. Navíc existuje progresivní daňová sazba: 5,84 % na příjmy pod 42 000 DKK a 15 % na příjmy přesahující 42 000 DKK, vztahující se na výdělky z práce a kapitálové zisky. Kombinované daňové zatížení nesmí překročit 59 % celkového ročního příjmu.

Společnosti, které ročně vydělají 50 000 DKK nebo více, musí účtovat DPH z hodnoty zboží a služeb sazbou 25 %. Osoby, které pracovaly v Dánsku po dobu 3 měsíců až 3 let a mají příjem nad 47 500 DKK, se také podrobují této dani, která zahrnuje 9% zvýšení pro pracovní trh. Dánští podnikatelé se musí registrovat jako plátci DPH nejméně osm dní před poskytnutím služeb nebo prodejem zboží, což se provádí prostřednictvím Dánského registru zahraničních dodavatelů (RUT) prostřednictvím webu virk.dk.

Virk je online portál pro dánské podniky, aby se mohly angažovat ve vztahu s veřejným sektorem. Podnikatelé mohou také využít mechanismus obráceného zdanění, kdy zahraniční dodavatel může přenést povinnost platby DPH na kupujícího. Faktury musí uvádět čistou hodnotu produktu a zahrnovat termíny „Rezervovaná platba“ a CVR nebo SE číslo kupujícího.

Pokud má dánská firma zaměstnance, musí se vlastník registrovat jako zaměstnavatel v Dánsku. Číslo SE, identifikační kód kupujícího, je poskytováno SKAT při registraci. Zahraniční společnosti, které se registrují pro DPH v Dánsku, musí také poskytnout toto číslo. Daňové pravidla se mohou lišit v závislosti na původu zaměstnance a délce pobytu v Dánsku. Příjemci služeb v Dánsku se musí identifikovat jako plátci DPH a platit DPH, i když obsluhují klienty, kteří nejsou registrováni k DPH.

Je důležité pro zaměstnance i podniky vědět, že určité služby v Dánsku jsou zcela osvobozeny od DPH, s 0% sazbou. Takové služby zahrnují:

- Prodej nebo pronájem nemovitostí (spolu s dodávkami energie, vody a plynu);

- Lékařská péče;

- Vzdělávání;

- Bankovnictví;

- Pojišťovací transakce;

- Kulturní aktivity.

Subjekty, které nejsou plátci DPH, platí daň z příjmu právnických osob (CIT) ve výši 28 %, která se vztahuje na firmy s ročnými příjmy pod 50 000 DKK. U partnerství je zdanění uplatněno výhradně na partnery a obecně jsou společnosti v Dánsku zdaněny na konsolidovaném základě, což znamená, že mateřská společnost a její dceřiné společnosti a pobočky jsou zdaněny společně.

Typy obchodních struktur v Dánsku

Založení jakéhokoli podnikání vyžaduje pečlivé zvážení. Unáhlená volba může vést k obtížím, včetně finančního dluhu. Je vhodné určit, které právní struktury jsou nejlépe přizpůsobeny pro vaše podnikání při zakládání nového podniku v Dánsku.

Založení společnosti v Dánsku upravuje několik zákonů:

- Zákon o podnikání za účelem zisku z června 1996;

- Zákon o veřejných akciových společnostech z června 1973, aktualizovaný v lednu 2002 a červnu 2003;

- Zákon o soukromých společnostech z května 1996, upravený v dubnu 2003;

- Zákon o účetnictví společnosti z června 1996.

Nejběžnější typy podnikání v Dánsku zahrnují:

- ENKELTMANDSVIRKSMHED – osoba samostatně výdělečně činná (živnost);

- AKTIESELSKAB – A/S – veřejná akciová společnost;

- INTERESSELSKAB – I/S – veřejné partnerství;

- ANPARTSSELSKAB – ApS – společnost s ručením omezeným;

- KOMMANDITSELSKAB – K/S – komanditní společnost;

- FILIAL AF UDENLANDSK SELSKAB – pobočka zahraniční společnosti;

- SALGSKONTOR – zástupenská kancelář zahraniční entity;

- ANDELSFORENING / BRUGSFORENING – družstevní sdružení.

Všechny uvedené podnikatelské formy jsou rovněž dostupné jak domácím, tak mezinárodním subjektům. Pro více informací o speciální iniciativě Dánska pro start-upy nabízí Start-up Denmark cenné zdroje.

Samostatná výdělečná činnost – Živnost (Enkeltmandsvirksomhed)

Živnost je v Dánsku běžně používaná podnikatelská struktura, kterou často volí zahraniční podnikatelé. To je do značné míry způsobeno různými odpočty, které jsou k dispozici pro osoby samostatně výdělečně činné, jednoduchostí podávání daňových přiznání ve srovnání s jinými formami podnikání a skutečností, že všechna majetková aktiva společnosti jsou považována za patřící vlastníkovi. Nicméně, je třeba zvážit jak výhody, tak nevýhody.

V živnosti má zakladatel úplnou autoritu nad rozhodnutími firmy, ale může delegovat povinnosti na ostatní, pokud si to přeje. Řízení živnosti je snazší, protože neexistuje potřeba zřizovat počáteční základní kapitál. Dánské úřady také podporují osoby samostatně výdělečně činné nezbytnými postupy pro registraci podnikání. Náklady na založení podnikání činí obvykle kolem 10 000 DKK, což odpovídá přibližně 5 000 PLN. Podávání daní je zjednodušené, vyžaduje pouze jeden daňový formulář, a příjem je zdaněn pouze jednou. Navíc, pokud společnost ročně vydělá méně než 50 000 DKK, je osvobozena od registrace DPH.

Na druhé straně, živnost s sebou nese významnou právní odpovědnost, protože vlastník je osobně odpovědný za dluhy společnosti, přičemž v Dánsku neexistuje rozlišení mezi soukromým a podnikatelským majetkem. Příjem také nelze zdanit odděleně pro tento typ podnikání. Hlavním problémem může nastat při smrti vlastníka, neboť podnikání přestane existovat, což komplikuje osud jeho aktiv, která jsou provázaná s osobním majetkem vlastníka.

Při zakládání živnosti obdrží vlastník osobní identifikační číslo (CPR). Tento proces žádosti lze dokončit prostřednictvím Erhvervsstyrelsen nebo na jejich webových stránkách na adrese erhvervsstyrelsen.dk.

Veřejná obchodní společnost (Aktieselskab – A/S)

V Dánsku je jedním ze způsobů, jak organizovat podnikání, veřejná obchodní společnost, zaměřená na střední a velké podniky. Povinný základní kapitál, který musí být vložen na bankovní účet před založením společnosti, musí být minimálně 500 000 DKK v hotovosti nebo ekvivalentních aktivech. Pouze veřejné obchodní společnosti mohou být obchodovány na dánské burze cenných papírů. Významnou výhodou pro akcionáře a vlastníky je, že nejsou osobně odpovědní za dluhy společnosti, i když banky mohou požadovat osobní záruky na úvěry.

Po vytvoření zakladatelské listiny a vložení počátečního kapitálu je k dispozici šestiměsíční lhůta pro registraci společnosti v dánském obchodním rejstříku. Celý proces zakládání obvykle trvá mezi dvěma až třemi týdny. Jakmile je společnost zaregistrována, je jí přiděleno číslo CVR (podobné číslu REGON). Poplatky za registraci prostřednictvím dánské advokátní kanceláře začínají na 4 500 DKK. Dalším krokem je registrace u daňového úřadu – Told-og Skatteregion. Dalším nezbytným dokumentem je stav společnosti. Na první statutární schůzi akcionáři zvolí ředitele nebo dozorčí radu, přičemž rada potřebuje alespoň tři členy, aby zajistila většinové hlasování při klíčovém rozhodování. Všechny oficiální dokumenty musí být v dánštině.

Veřejnou obchodní společnost může založit jediná osoba. Zakladatelé nejsou povinni vlastnit akcie, ale musí zahrnovat alespoň jednoho akcionáře. Dále jakýkoli akcionář, který získá alespoň 5 % základního kapitálu, musí do 30 dnů informovat společnost. Zatímco akcionáři jsou zdaněni ze svých příjmů, společnost podléhá jiným daňovým předpisům. Veřejná obchodní společnost se skládá z představenstva a vedení nebo dozorčí rady, které je voleno na valné hromadě. Pokud název společnosti obsahuje „under stiftelse“ (během zakládání), může začít provozovat činnost, jakmile je podepsán zakladatelský memorandum. Je také možné zakoupit akcie ve stávající, neprovozované společnosti, známé jako „off the shelf company“, ale to vyžaduje další čas a zdroje.

Obecné partnerství (Interesselskab – I/S)

V Dánsku je obecné partnerství dalším typem podnikání, které může být provozováno nezávisle. K založení obecného partnerství jsou zapotřebí alespoň dvě osoby (buď fyzické osoby, nebo právnické osoby), které se budou vzájemně opírat na základě pokynů uvedených ve své zakládací smlouvě. Je důležité poznamenat, že samotné partnerství nemá právní osobnost, ale může zahájit právní řízení a být předmětem soudních sporů.

Obecné partnerství nemusí udržovat žádný základní kapitál. Partnerství musí být registrováno u Dánské obchodní a společnostní agentury (DCCA Erhvervsstyrelsen) do osmi týdnů od podpisu stanov. Pokud mají všichni partneři omezenou daňovou odpovědnost, musí být partnerství registrováno u DBA. Navíc musí název partnerství obsahovat označení I/S, které označuje jeho právní strukturu. Rozpočet partnerství se skládá z příspěvků zakladatelů a příjmů, které podnikání vygeneruje.

Společnost s ručením omezeným (Anpartsselskab – ApS)

V Dánsku je společnost s ručením omezeným preferovanou podnikatelskou strukturou, zejména mezi těmi, kteří chtějí mít plnou kontrolu a řízení nad svým rodinným podnikem.

Dánsko nabízí dva typy společností s ručením omezeným:

1. Iværksætterselskab, nebo IVS, funguje pod stejným právním rámcem jako společnosti ApS (dánská s.r.o.) na základě Zákona o soukromých společnostech s ručením omezeným. Tento typ byl k dispozici od 1. ledna 2014 a vyžaduje minimální počáteční kapitál ve výši 1 DKK nebo 1 EUR. Společnost musí navíc vytvořit rezervní fond, kam alespoň 25 % jejích ročních příjmů bude směřovat. Dividendy mohou být vypláceny až po dosažení součtu základního kapitálu a rezervních fondů ve výši 50 000 DKK.

2. Anpartsselskab (ApS) nese svůj vlastní status právnické osoby a je řízen dánským Zákonem o soukromých společnostech s ručením omezeným. Právní firmy obvykle účtují mezi 3 000 a 5 000 DKK za nezbytný registrační proces.

Soukromá společnost s ručením omezeným – ApS vs. Veřejná obchodní společnost – A/S

Veřejná obchodní společnost a soukromá společnost s ručením omezeným (běžně nazývána jako Ltd v Dánsku) jsou dvě samostatné právní struktury, i když mají některé podobnosti. Obě podléhají zdanění a jsou řízeny dánským obchodním zákonem – Selskabsloven. Každý typ společnosti musí mít alespoň jednoho vlastníka odpovědného za její provoz a aktiva patří společnosti jako celku. Požadavky pro oba typy společností zahrnují:

1. Zakladatelské dokumenty (stiftelsesdokument);

2. Stanovy (vedtægter);

3. Roční finanční zprávy (årsrapport).

Nicméně existují rozdíly v jejich kapitálových požadavcích. Soukromá společnost s ručením omezeným (ApS) vyžaduje minimální kapitál ve výši 50 000 DKK, zatímco veřejná obchodní společnost (A/S) požaduje vyšší vklad 500 000 DKK v různých aktivech nebo 125 000 DKK v hotovosti. Dále náklady na založení ApS, pokud je založena profesionální právnickou firmou, obvykle činí od 3 000 do 5 000 DKK, zatímco pro A/S se pohybují od 4 500 do 6 000 DKK. Navíc mají partneři ve veřejné obchodní společnosti menší vliv na záležitosti společnosti ve srovnání s těmi v soukromé společnosti. ApS potřebuje pouze řídící orgán, zatímco A/S musí mít jak řídící orgán, tak buď dozorčí radu, nebo správní radu.

Komanditní společnost (Kommanditselskab – K/S)

Komanditní společnost je další formou partnerství, která musí zahrnovat alespoň jednoho generálního partnera, například společnost s ručením omezeným. Generální partner nese úplnou odpovědnost za finanční závazky organizace, zatímco ostatní partneři jsou odpovědní za závazky společnosti pouze do výše svých počátečních kapitálových vkladů.

Provoz společnosti je řízen zakladatelskou smlouvou, která musí být podepsána před jakýmikoli jinými právními úkony týkajícími se založení společnosti. Pokud jsou všichni partneři právnické osoby, musí být komanditní společnost registrována a společnost má od podpisu smlouvy na Obchodním a živnostenském úřadu osm týdnů na dokončení této registrace. Firmy se mohou registrovat online na erhvervsstyrelsen.dk. Název společnosti by měl zahrnovat jméno jednoho generálního partnera spolu s dánskou zkratkou pro komanditní společnost, S/K. Dále je nutné tuto formu podnikání zaregistrovat v DBS.

Je důležité zmínit, že dalším variantem komanditní společnosti je společnost s ručením omezeným do výše podílů, známá jako Partnerselskaber (P/S). V této podobě jsou partneři společnosti s ručením omezeným, kteří nesou odpovědnost za závazky společnosti na základě výše alokovaných částek v podílech nebo celkovém základním kapitálu.

Vnější pobočka (Filial af udenlandsk selskab)

Pobočka zahraniční společnosti umožňuje mezinárodním podnikatelům vstoupit na dánský trh, aniž by museli zakládat novou podnikatelskou jednotku. Tato možnost je relativně jednoduchá, protože nevyžaduje základní kapitál. Nicméně založení pobočky může trvat déle než vytvoření nové společnosti.

Pro zahraniční podnikatele je založení pobočky v Dánsku jednoduché, zejména pokud je podnikatelská struktura jejich domovské země podobná té dánské (například společnost s ručením omezeným se překládá jako ApS a akciová společnost jako A/S).

Jelikož pobočka funguje podle dánského práva, musí být právně založena, aby mohla působit v Dánsku. Název pobočky musí obsahovat „filial“, což znamená „pobočka“, spolu s názvem společnosti a názvem země, kde se nachází její sídlo. Poté je nutné shromáždit potřebnou dokumentaci a vyplnit registrační formulář, který zahrnuje následující údaje:

- Název zahraniční společnosti

- Právní struktura společnosti

- Výše základního kapitálu

- Finanční výkaz za předchozí rok

- KRS číslo

- Účel podnikání

- Adresa a název dánské pobočky

- Cíle pobočky

- Informace o zaměstnancích

- Adresy osob oprávněných rozhodovat za dánskou pobočku

Jakmile jsou všechny informace připraveny, měly by být dokumenty předloženy Obchodnímu a živnostenskému úřadu, což lze provést online prostřednictvím erhvervsstyrelsen.dk. Minimální požadovaný základní kapitál je 80 000 DKK a využití právní pomoci při zakládání pobočky může stát kolem 8 000 DKK. Pobočka podléhá DPH ve výši 25 %, kterou spravuje dánský finanční úřad SKAT. Manažer pobočky nese plnou odpovědnost za závazky společnosti. Kromě toho musí pobočky zahraničních společností každoročně předkládat Obchodnímu a živnostenskému úřadu finanční zprávu o svých činnostech.

Zastupitelský úřad zahraniční společnosti (Salgskontor)

Tato struktura je určena pro zahraniční podniky, které chtějí propagovat své produkty a služby v Dánsku. Je zásadní pochopit, že Salgskontor se nezabývá prodejními aktivitami. Navíc dánské právo neupravuje předpisy pro zastupitelský úřad zahraniční společnosti, který nemá právní subjektivitu a funguje výhradně za účelem své mateřské společnosti. Mateřská společnost nese plnou odpovědnost za jakékoli důsledky spojené s činnostmi svého zastupitelského úřadu v Dánsku.

Kooperativní sdružení (Andelsforening/Brugsforening)

V Dánsku jsou kooperativní sdružení uznávána jako právnické osoby. Jejich činnost vychází z dohody uzavřené mezi jednotlivými členy. Tato sdružení se podílejí na prodeji a zpracování produktů vlastněných jejich zakladateli nebo na nákupu a prodeji zboží pro tyto členy. Členové kooperativního sdružení mají omezenou odpovědnost, což je indikováno přidáním "A.m.b.a." k jeho názvu, což znamená kooperativní sdružení s omezenou odpovědností.

Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti zaměstnávání pracovníků ve firmě

Dánští majitelé firem, kteří najímají zaměstnance, musí dodržovat dánské pracovní právo, stejně jako specifické předpisy pro různé pracovní skupiny. Základní odpovědností zaměstnavatele je zajistit pojištění pro pracovní úrazy a nemoci, provádět školení v oblasti pracovního zdraví a bezpečnosti a zajišťovat spravedlivé odměňování. odborové svazy hrají klíčovou roli při dodržování těchto standardů, kromě legislativy.

Jedním z klíčových právních předpisů, které chrání práva pracovníků, je zákon o pracovních dokumentech (Ansættelsesbevis loven), který stanovuje, že každý, kdo je zaměstnán alespoň měsíc a pracuje více než osm hodin týdně, musí obdržet dokument obsahující základní informace o svých pracovních podmínkách. Kolektivní smlouvy slouží jako další ochranná opatření. Tyto smlouvy se uzavírají mezi zaměstnavateli, zaměstnavatelskými organizacemi nebo firmami a jejich zaměstnanci, přičemž vyjednávání obvykle vedou odborové svazy nebo zaměstnanecké asociace. Předpisy v těchto smlouvách mohou zahrnovat:

• pracovní podmínky;

• pracovní hodiny a místo výkonu;

• mzdy;

• odměny za přesčas;

• dovolenou;

• řešení sporů;

• bezpečnost na pracovišti;

• dodržování dalších dánských pracovních zákonů;

• další pokyny stanovené rámcovou dohodou mezi DA a LO.

Pokud zaměstnavatel nesplní příslušné standardy a dohodnutá pravidla, mají odborové svazy pravomoc zahájit stávky, blokády nebo jiné akcí solidarity jménem dánských pracovníků usilujících o vyšší mzdy. Tato skupina může také organizovat pracovní spory a konflikty s cílem dosáhnout dohody.

Dále je důležité poznamenat, že existuje specifický dokument, který upravuje pravidla o vysílání pracovníků na zahraniční pracovní úkoly.

Bezpečnost a ochrana zdraví na pracovišti v Dánsku

V Dánsku může nezajištění dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti vést k pokutám nebo zastavení prací. Dodržovat tyto předpisy jsou povinni jak zaměstnanci, tak podnikatelé. Zaměstnavatelé s deseti a více zaměstnanci musí zřídit organizaci pro zdraví a bezpečnost a jmenovat inspektory, kteří zajistí dodržování bezpečnostních protokolů. Tato povinnost se také vztahuje na podniky, které nabízejí dočasné nebo variabilní pracovní uspořádání na déle než dva týdny.

Klíčové povinnosti dánských zaměstnavatelů zahrnují:

- Poskytování osobních ochranných prostředků zaměstnancům;

- Vzdělávání zaměstnanců o bezpečnostních předpisech;

- Zajištění, že práce je prováděna v souladu s těmito předpisy;

- Vytváření bezpečného pracovního prostředí;

- Prevence pracovních úrazů;

- Udržování dobré pracovní hygieny;

- Nabízení každoročního školení o ochraně zdraví a bezpečnosti při práci pro zaměstnance, které musí být zdokumentováno a hlášeno Úřadu pro pracovní prostředí;

- Pokračování v spolupráci s dánskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Kompletní seznam předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti v Dánsku je k dispozici na UIP, oficiálních webových stránkách dánského Úřadu pro pracovní prostředí.

Často kladené otázky

1. Co je dánská holdingová společnost?

Dánská holdingová společnost je specifický typ podnikatelského subjektu, který je nutné registrovat u Agentury pro obchod a společnosti. Tento proces lze dokončit za pouhý jeden den. Může být zcela v zahraničním vlastnictví. Minimální základní kapitál, který je nutný, je 125 000 DKK, ale zisky generované společností jsou osvobozeny od daně. Finanční záznamy společnosti jsou veřejně přístupné a musí být auditovány každý rok. Všechny akcie musí být zahraniční. Pro její založení je potřeba minimálně jeden akcionář. Soukromá dánská holdingová společnost – známá jako Anpartselskab (ApS) – drží akcie v dceřiných zahraničních společnostech. Zákon o daňové reformě z roku 2009 kategorizuje investory takto:

◦ Přidružení investoři: osvobozeni od daně z kapitálových výnosů a držící 50 % nebo více základního kapitálu.

◦ Portfolioví investoři: neplatí daň z kapitálových výnosů a drží méně než 10 % základního kapitálu.

◦ Dceřiní investoři: nejsou zdaněni z zisků a drží mezi 10 % a 50 % základního kapitálu.

2. Co je PLC?

PLC označuje dánskou společnost s ručením omezeným, nebo Anpartsselskab (ApS). Musí mít alespoň jednoho dánského ředitele a jednoho akcionáře, který odpovídá za dluhy společnosti prostřednictvím své investice. Minimální základní kapitál musí být 50 000 DKK. Jak Stanovy, tak zakládací smlouva musí být podány u dvou státních agentur: Obchodního rejstříku a Dánské agentury pro obchod a společnosti. Název společnosti musí končit „ApS.“ Tato struktura je výhodná pro získání vlivu na trzích ostatních členských států EU.

Dánský zákon zakazuje Anpartsselskab zapojit se do určitých sektorů, včetně bankovnictví, fiduciárních činností, správy fondů, pojištění, kolektivních investičních schémat a zajištění.

3. Jak mohu založit svou společnost online?

Můžete zaregistrovat svou společnost na webových stránkách erhvervsstyrelsen.dk.

4. Co je PMV?

PMV znamená Personligt ejet mindre virksomhed, což se překládá jako malý, vlastní podnik. Majitel je osobně odpovědný za závazky společnosti svými vlastními aktivy a pro zahájení podnikání není potřeba počáteční kapitál. Není povinnost se zaregistrovat v Centrálním obchodním rejstříku, ale pokud zaměstnává jiné osoby nebo pokud roční příjem přesáhne 50 000 DKK, musí majitel přejít na podnikatelský status.

5. Jaký dozor má inspekce práce nad dánskými společnostmi?

Dánská inspekce práce může provádět neohlášené kontroly bez nutnosti soudního příkazu. Jejich dohled spolupracuje s policií a daňovou a celní správou, aby zajistil dodržování předpisů týkajících se zaměstnávání zahraničních pracovníků a plnění daňových a příspěvkových povinností. Inspekce také může ověřit, zda společnosti jsou zaregistrovány v Registru zahraničních poskytovatelů služeb (RUT) a kontrolovat offshore zařízení, spolu s hodnocením zdraví a bezpečnosti, rizikových, maloobchodních a tržních kontrol.

6. Co je RUT?

RUT, nebo Registr zahraničních poskytovatelů služeb, stanovuje, že každý, kdo chce podnikat v Dánsku, se musí zaregistrovat před zahájením služeb. Inspekce práce může uložit pokuty za jakékoli zpoždění při registraci. Změny v rámci společnosti musí být také hlášeny do prvního pracovního dne, který je splatný.

Možné pokuty za neoznámení zahrnují:

◦ 10 000 DKK za první porušení,

◦ 20 000 DKK za opakovaná porušení.

K registraci potřebujete několik údajů: kontaktní informace, místo výkonu práce, typ služby, klasifikaci sektoru společnosti, datum služby, název a adresu společnosti, osobní údaje vyslaných pracovníků, dobu vyslání, číslo CVR a číslo registrace DPH. Registraci lze provést na webových stránkách RUT – virk.dk, a kancelář poskytuje telefonickou podporu pro registraci a poradenství k dánskému pracovnímu právu. Registrovaní zaměstnanci musí svému zaměstnavateli poskytnout potvrzení, které zahrnuje číslo RUT.

7. Za jaká porušení mohou dánské společnosti být penalizovány?

Autority, které dohlížejí na společnosti a jejich zaměstnance zahrnují:

◦ Policie,

◦ SKAT (daňová správa),

◦ Arbejdstilsynet (inspekce práce).

Tyto agentury mají pravomoc se zabývat jakýmikoli nepravidelnostmi týkajícími se daní, zdravotní a bezpečnostní politiky na pracovišti a legality zaměstnanosti (např. pracovní povolení pro zaměstnance a shodu s registrací RUT). Následky mohou zahrnovat varování od daňových úřadů, pokuty a právní kroky.

8. Jak se registrace dánské pobočky srovnává se založením nové společnosti v Dánsku?

Zahraniční podnikatelé, kteří chtějí vstoupit na dánský trh, mohou zvolit založení pobočky své zahraniční společnosti v Dánsku. Tato možnost je obzvlášť doporučována, pokud mateřská společnost funguje pod právní strukturou podobnou dánským společnostem jako A/S (akciová společnost) nebo ApS (společnost s ručením omezeným), protože v tomto případě není nezbytný žádný startupový kapitál, což z ní činí atraktivnější volbu pro malé a střední podniky.

9. Kde mohu získat dánské koruny (DKK) za konkurenceschopné směnné kurzy?

Online směnárny obvykle nabízejí lepší kurzy než fyzické, a podnikatelé mohou jednat o kurzech prostřednictvím služeb jako rkoantor.com.

10. Která dánská telefonní čísla a webové stránky bych měl znát?

◦ erhvervsstyrelsen.dk;

◦ skat.dk;

◦ virk.dk;

◦ statsforvaltning.dk;

◦ toldskat.dk;

Kontaktní informace registrační autority: Erhvervs- og Selskabsstyrelsen, Kampmannsgade 1, DK-1780 Kodaň V; Tel: +45 33 30 77 00; Fax: +45 33 30 77 99; E-mail: ckk@erhvervsstyrelsen.dk

11. Jaké kroky jsou potřebné k založení společnosti v Dánsku?

K založení společnosti v Dánsku byste měli požádat prostřednictvím webových stránek Dánské agentury pro obchod a společnosti (erhvervsstyrelsen.dk). To vám poskytne jedinečné číslo Centrálního obchodního rejstříku, CVR (cvr.dk). Poté se musíte zaregistrovat u Dánské celní a daňové správy (toldskat.dk).

Pokud potřebujete pomoc s registrací nebo jinými formality, dánští úředníci jsou k dispozici, aby pomohli, protože se snaží zjednodušit proces pro zahraniční podnikatele. Dánský trh je většinou neomezený pro zakládání a provozování společností, charakterizovaný volným trhem, konkurenceschopností, relativně nízkými korporátními daňovými sazbami a minimálními obligačními náklady na zdravotní a sociální pojištění ve srovnání s zeměmi OECD. Pokud máte otázky nebo obavy, je doporučeno konzultovat profesionálního poradce.

12. Co je osvědčení o pobytu a kdo si musí o něj požádat?

Každý cizinec plánující pobyt v Dánsku na tři měsíce nebo déle si musí požádat o osvědčení o pobytu prostřednictvím Dánské regionální autority, konkrétně pro občany EU/EEA (statsforvaltning.dk). Tato povinnost se vztahuje také na podnikatele, kteří chtějí otevřít podnik. Osvědčení o pobytu musí být obdržené před registrací společnosti.

13. Jaký je účel organizace Invest in Denmark?

Invest in Denmark je organizace zřízená k asistenci s dotazy týkajícími se nových investic v Dánsku.

14. Kdo má povinnost platit DPH v Dánsku?

Každý podnikatel, který provozuje podnik v Dánsku, musí platit korporátní daň ve výši 22 %. Dále se aplikuje 25% DPH na vlastníky podniků, jejichž roční příjem přesahuje 20 000 DKK.

15. Kolik stojí překlad dokumentů soudním překladatelem do dánštiny?

Poplatek za překlad činí přibližně 400 DKK za stránku.

16. Co jsou NemID, LetLøn a Afstaelse?

NemID je digitální identifikátor, který funguje jako digitální podpis, přidělený všem dánským společnostem.

LetLøn je bezplatný systém vyvinutý Dánskou celní a daňovou správou, který pomáhá malým společnostem v administraci mzdových záznamů. Zaměstnavatel zadá hodinovou mzdu pro každého zaměstnance a systém vypočítá relevantní daně a náklady splatné pro roční daňové hlášení.

Afstaelse se vztahuje na nájem nebo kauci placenou současným nájemcem předchozímu nájemci za pronajaté obchodní prostory.

Zrušit odpověď
Zanechte komentář
Pole označená * jsou povinná k vyplnění.

0 odpověď k článku "Dánská firma"